LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL
DURACIÓN NUEVE TETRAMESTRES ( 3 AÑOS )
01
PRIMER TETRAMESTRE
ASIGNATURA
| FUNDAMENTOS DE LA PSICOLOGÍA | |
| BASES BIOLÓGICAS DE LA CONDUCTA | |
| HISTORIA DE LA PSICOLOGÍA | |
| PSICOLOGÍA SOCIAL E INTERACCIÓN HUMANA | |
| FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACIÓN | |
| INFORMÁTICA ADMINISTRATIVA I |
02
SEGUNDO TETRAMESTRE
ASIGNATURA
| PSICOLOGÍA GENERAL | |
| MOTIVACIÓN Y EMOCIÓN | |
| PSICOLOGÍA SOCIAL DE LA INTERACCIÓN | |
| DESARROLLO HUMANO ORGANIACIONAL | |
| LENGUAJE Y SENTIDO SOCIAL | |
| INFORMÁTICA ADMINISTRATIVA II |
03
TERCER TETRAMESTRE
ASIGNATURA
| PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL | |
| ESTRATEGIAS DE NEGOCIACIÓN | |
| LIDERAZGO Y DESARROLLO EMPRENDEDOR | |
| TEORÍA DE LAS ORGANIZACIONES | |
| DESARROLLO DE COMPETENCIAS LABORALES | |
| INGLÉS I |
04
CUARTO TETRAMESTRE
ASIGNATURA
| CONTABILIDAD DE SOCIEDADES | |
| TECNICA DE LA ENTREVISTA PSICOLOGICA | |
| PSICOLOGÍA DE LA SALUD EN EL TRABAJO | |
| MEDICIÓN Y EVALUACIÓN PSICOLÓGICA | |
| CONDUCTA ORGANIACIONAL Y ADMINISTRACIÓN | |
| CONFLICTO, CONFORMIDAD Y CONSENSO | |
| INGLÉS II |
05
QUINTO TETRAMESTRE
ASIGNATURA
| INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA | |
| COMPORTAMIENTO HUMANO EN LAS ORGANIZACIONES | |
| ERGONOMÍA | |
| DISEÑO ORGANIZACIONAL | |
| LEGISLACIÓN LABORAL | |
| ESTADÍSTICA APLICADA A LAS CIENCIAS SOCIALES |
06
SEXTO TETRAMESTRE
ASIGNATURA
| ELABORACIÓN DE PRUEBAS INDUSTRIALES | |
| SOCIOLOGÍA DE LAS ORGANIZACIONES | |
| ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL HUMANO | |
| ANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS I | |
| INTEGRACIÓN DE PERSONAL I | |
| METODOLOGÍA DE LA INVESTIGACIÓN EN PSICOLOGÍA |
07
SEPTIMO TETRAMESTRE
ASIGNATURA
| HERRAMIENTAS PARA LA SELECCIÓN DE PERSONAL | |
| CALIDAD, PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD | |
| CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL I | |
| ANÁLISIS Y VALUACIÓN DE PUESTOS II | |
| INTEGRACIÓN DE PERSONAL II | |
| TALLER DE INVESTIGACIÓN I |
08
OCTAVO TETRAMESTRE
ASIGNATURA
| COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL | |
| RECLUTAMIENTO, CAPACITACIÓN Y SELECCIÓN DE PERSONAL | |
| CAPACITACIÓN Y DESARROLLO DEL PERSONAL II | |
| REINGENIERÍA ORGANIZACIONAL | |
| ADMINISTRACIÓN ESTRATÉGICA DE LA COMPENSACIÓN | |
| TALLER DE INVESTIGACIÓN II |
09
NOVENO TETRAMESTRE
ASIGNATURA
| PROCESOS DE MEJORA CONTINUA | |
| INTERVENCIÓN EN EL ÁMBITO LABORAL | |
| IMPACTO PSICOSOCIAL DE LAS EMPRESA | |
| CONSULTORÍA EMPRESARIAL | |
| FORMACIÓN DE DIRECTIVOS | |
| ÉTICA PROFESIONAL |
* Semanas efectivas de clase por ciclo escolar sin incluir evaluaciones 14