Campo de desempeño

• Planeación estratégica de Recursos Humanos
• Diseño organizacional
• Consultoría de cambio planeado con el enfoque de Desarrollo Organizacional
• Administración de la capacitación y desarrollo del Capital Humano
• Consultoría en los procesos de Relaciones Laborales, Seguridad e Higiene
• Administración de Compensaciones y Evaluación del desempeño
• Atracción, desarrollo y retención del capital humano
• Capacitación y desarrollo organizacional